浙江寧波溫州等5市出臺穩就業新政 一起來看干貨

聚焦高校畢業生、就業困難人員等重點群體,拓寬就業渠道,加大力度做好就業幫扶工作。

世界浙商網訊2020-07-31 09:04:00來源:浙江新聞客戶端作者:

   

  2020年日程已過半,浙江省統計局調查顯示,上半年全省就業形勢呈現積極變化,浙江二季度城鎮調查失業率為4.9%,低于全國4月到6月的失業率水平。

  不過,隨著高校畢業生集中進入勞動力市場,后期就業壓力依然存在。近段時間,寧波、溫州、金華、舟山、湖州等地陸續出臺一系列穩就業新政,聚焦高校畢業生、就業困難人員等重點群體,拓寬就業渠道,加大力度做好就業幫扶工作。

   

   

  穩就業首先需要穩企業。為了幫助企業渡過難關,7月10日,溫州出臺《關于進一步做好穩就業工作的實施意見》,全面加磅升級穩就業政策。新政鼓勵中小微企業吸納高校畢業生,扶持發展養老家政服務業。

  7月15日,舟山正式實施《關于進一步做好穩就業工作的實施意見》。意見指出,對住宿餐飲、文體娛樂、交通運輸、旅游四大行業企業和符合條件的小微企業的自用房產、土地免征2020年度房產稅和城鎮土地使用稅。對符合條件的困難企業,依法落實房產稅減免政策。臨時降低企業疫情期間用氣用水用電價格。

  7月23日,寧波正式印發《寧波市人民政府辦公廳關于進一步做好穩就業工作的實施意見》,拿出“真金白銀”為企業減負。延長階段性免征社保繳費政策、對裁員率不高于全國城鎮調查失業率控制目標的中小微企業建立“穩就業白名單”制度……浙江新聞注意到,《實施意見》將從今年8月17日起實施,包括穩定和擴大就業崗位、鼓勵自主創業和靈活就業、抓好重點群體就業和基本生活保障、強化職業技能培訓等6方面共22條內容。

   

  今年全國高校畢業生規模達到874萬,創歷史新高,預計在浙江就業的高校畢業生人數在80萬左右。

  浙江新聞梳理發現,為鼓勵企業吸納應屆高校畢業生,溫州、寧波、金華等地均推出了中小微企業招用畢業年度高校畢業生吸納就業補貼,各地補貼額度從每人1000元-3000元不等。

  在支持大學生創新創業方面,浙江各地也拿出了誠意十足的激勵措施。

  溫州新增畢業5年以內高校畢業生初次創辦殘疾人服務企業10萬元創業補貼,補貼標準為第一年5萬元、第二年3萬元、第三年2萬元。

  湖州市日前制定出臺了支持大學生創新創業實施細則,進一步明確了5億元創新創業專項資金的獎勵標準。計劃全市每年引進200個大學生創新創業團隊,3年培育不少于1000個大學生創新創業項目。

  省教育廳提供的數據顯示,全省目前有31.64萬高校畢業生已順利畢業,至7月19日,全省高校畢業生就業率為73.47%。

   

  二季度以來隨著人員流動逐漸恢復正常,因疫情待業的勞動力從農村回到城鎮返崗返工、尋找工作,浙江短期失業人口有所增加。

  溫州新政提高公益性崗位補貼標準,保障困難群眾的基本民生,市區的公益性崗位補貼從400元(或500元)分別增加到600(或700元)。

  今年以來,受疫情影響,傳統產業和模式受到一定沖擊,而智能制造、無人配送、在線消費等新業態迎來風口,成為促就業、穩增長的動力源。

  寧波這次推出的新政允許電子商務、網絡約車、網絡送餐、快遞物流等新業態企業的從業人員可按規定先行參加工傷保險,鼓勵靈活就業。

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